czwartek, 02 października 2014 17:30 |
Dobiega końca realizowany w latach 2010-2014 w Zespole Szkół im. ks. dra Jana Zwierza duży projekt POKL "Nowe kompetencje to nowe szanse zawodowe".
Z kierownikiem tego projektu Stanisławem Wójcialiem rozmawia Stanisław Siwiec.
czytaj całość
|
Poprawiony: czwartek, 02 października 2014 17:41 |
wtorek, 16 września 2014 17:37 |
Wielu młodych ze średnich szkół tradycyjnie w okresie wakacji pracuje, pomagając rodzicom, lub dorabiając sobie, by mieć pieniądze na własne wydatki. Nową formą "pracowitych wakacji" są wakacyjne staże zawodowe, realizowane w ramach projektu POKL "Nowe kompetencje to nowe szanse zawodowe".
czytaj cały artykuł
|
Poprawiony: wtorek, 16 września 2014 17:44 |
wtorek, 03 czerwca 2014 11:46 |
projekt współfinansowany z EFS Nowe Kompetencje – to Nowe Szanse
W Zespole Szkół im. ks. dra Jana Zwierza w Ropczycach dobiega końca trzeci rok realizacji projektu POKL „Nowe kompetencje to nowe szanse zawodowe”. W tym roku szkolnym ( 2013/14) oprócz dotychczas realizowanych zadań: zajęć wyrównawczych z matematyki, dodatkowych zajęć z zakresu projektowania (CAD/CAM), zrealizowane zostało zdanie „dodatkowe kwalifikacje – operator CNC. Uczniowie z klasy III Mechatronik zakończyli zajęcia kursu operatora CNC i po zdaniu egzaminu uzyskała certyfikat operatora CNC. Druga część tych zajęć ma charakter czysto praktyczny i realizowane będą w postaci „wakacyjnych staży zawodowych”, także dokumentowane certyfikatem. Odbywają się one w prywatnym Zakładzie Pracy, posiadającym ”certyfikat jakości” i dostarczają rzeczywistych ważnych umiejętności zawodowych. W ramach tych zajęć, przez cztery wakacyjne tygodnie młodzież ma możliwość doskonalenia umiejętności pracy na obrabiarkach, w tym CNC, oraz co jest niemniej ważne, zapoznaje się z codziennym funkcjonowaniem rzeczywistego zakładu pracy. Te nowe udokumentowane kompetencje zawodowe (dwu- członowe) powinny znacznie wzmocnić szanse na rynku pracy tych absolwentów szkoły „Zwierza”.
Do ważnych dodatkowych kwalifikacji nalezą także niewątpliwie zajęcia z języka obcego dla maturzystów, prowadzone w szkole ”House of English”. Umożliwiły one właściwym przygotowaniem do matury, co potwierdziły wstępne znane wyniki z matury. Uczestnicy tych zajęć mieli także możliwość podejścia do egzaminu i uzyskania Certyfikatu Językowego.
Do tych poszukiwanych kwalifikacji należą uprawnienia spawacza MAG/TIG. W tym roku szkolnym grupa z klasy z Technikum Samochodowego zajęcia w CKP Ropczyce, w czasie których nabyli potwierdzone umiejętności w zakresie spawania dwoma technikami, w osłonie CO2, oraz w osłonie argonu. Wszyscy zdali egzamin certyfikujący i uzyskali stosowne dokumenty, /certyfikaty międzynarodowe/.
Realizowane było także wsparcie uczniów w postaci doradztwa zawodowego. Pracownik Powiatowego Urzędu Pracy /specjalista klasy I/ Marta Fąfara prowadziła zajęcia tematyczne w formie grupowej oraz konsultacji indywidualnych. Trzeci rok funkcjonuje w ramach projektu Szkolny Ośrodek Kariery /SzOK/. Pozwoliło to także na zgromadzenie wartosciowej biblioteczki tematycznej. Zakupione zostały najnowsze materiały video z których korzystać mogą uczniowie oraz nauczyciele. Innym dorobkiem projektu są także modyfikacje przedmiotów zawodowych, które pozostaną trwałym elementem (produktem) projektu.
oprac. A.W
|
Poprawiony: środa, 04 czerwca 2014 10:35 |
DZIEŃ KARIERY ZAWODOWEJ 2014 r. |
|
|
|
piątek, 14 marca 2014 09:50 |
DZIEŃ KARIERY ZAWODOWEJ 2014 r.
W tym roku w dniu 6 marca ( czwartek) w ramach realizowanego Projektu „Nowe kompetencje to nowe szanse zawodowe”, zorganizowany został III Dzień Kariery Zawodowej.
Jego celem jest zapoznanie młodzieży klas maturalnych z problemami rynku pracy, w trzech aspektach: pracodawcy (ich oferty i oczekiwanie), instytucje Urzędu Pracy (pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia) oraz ofert kierowanych do absolwentów przez uczelnie. W tym roku Powiatowy Urząd Pracy reprezentował Ryszard Świętoń (v-ce dyr.). Przedstawił analizę aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy, oraz możliwości finansowania różnych form aktywizacji zawodowej. Podkreślił że niestety od kilku lat wielce niepokoi wzrost stopy bezrobocia , która obecnie w tej grupie wiekowej zbliża się do 30 %. Za istotny pozytyw sytuacji w tym zakresie, należy uznać, że w tym roku notuje się znaczący wzrost uzyskiwanych środków finansowych na walkę z bezrobociem.
Prywatnych pracodawców reprezentował Stanisław Kardyś własciel Firmy „Piast” Kolbuszowa, posiadającej certyfikat jakości ISO, specjalizującej się w procesach obróbki mechanicznej (obrabiarki CNC). Mówił o problemach konkurencji międzynarodowej w tej branży, oraz możliwościach zatrudnienia w jego firmie. Mówił o oczekiwaniach pracodawców względem młodych pracowników. Zachęcał do poszerzania swoich kwalifikacji, także prze wyjazdy zagranice, bowiem każde doświadczenie zawodowe może być cennym elementem posiadanych kompetencji.
Pracodawców dużych korporacji reprezentowali zakłady : „SAFRAN” (d. Ispano-Suiza) Sędziszów Młp., Gloria-Kide Ropczyce. Największego pracodawcę w naszym regionie Firmę SAFRAN Sędziszów Młp. (d. Ispano-Suiza) reprezentowali Katarzyna Kloc oraz Krzysztof Mita. Przedstawiona została produkcja tej korporacji oraz perspektywy jej rozwoju i zatrudnienia.
Ropczycka firma korporacyjna to „Kide –Gloria” zapoznała z historią tego zakładu oraz profilem produkcji. W ostatnim roku zrealizowane zostały nowe inwestycje, przeniesiona została nowa produkcja z Afryki Południowej. Planowane są dalsze inwestycje.
Uczelnie w tym roku prezentowali Wyższej Szkoły Inżynieryjno-Ekononicznej z Rzeszowa reprezentowała w tym roku Wioletta Wrona. Wiodące kierunki tej uczelni geodezja, kartografia, gospodarka przestrzenna, zamówienia publiczne, przetwarzanie danych, gospodarka nieruchomościami). Prowadzone są tu także podyplomowe studia menedżerskie.Uczelnai w ostatnich latach znacznie rozbudowała i zmodernizowała swoja bazę lokalową i laboratoryjną. Najnowocześniejszy sprzęt do kartografii stawia tą uczelnie w gronie jednej z pięciu w Polsce, posiadających takie możliwości.
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania należy do najstarszych i największych ucelni naszego regionu. Od lat zajmuje czołowe miejsca w prestiżowych rankingach badających efektywność procesu kształcenia kadr inżynieryjnych.
Warto przypomnieć że zagadnienie funkcjonowania na rynku pracy stanowi jedną z osi realizacji tego projektu, co wyraża się w funkcjonowaniu Szkolnego Ośrodka Kariery (SzOK), prowadzonego przez p. Martę Fąfare doradzce zawodowego kl. I Powiatowego Urzędu Pracy.. W ramach SzOK-u kompletowana jest biblioteczka ( z prezentacjami multimedialnymi) z zakresu doradztwa zawodowego. Pełnione są także dyżury, z których mogą korzystać zarówno nauczyciele- wychowawcy jak i uczniowie. Do korzystania z tych możliwości serdecznie zapraszamy ( budynek B, I piętro , pokój 115 A)
Oprac. A.W. |
Poprawiony: piątek, 14 marca 2014 10:26 |
Harmonogram zajęć 2013/2014 |
|
|
|
czwartek, 28 listopada 2013 11:56 |
zobacz harmonogram zajęć na rok szkolny 2013/2014 |
Poprawiony: czwartek, 28 listopada 2013 12:01 |
Nowe Kompetencje – rok szk. 2013/14 |
|
|
|
wtorek, 19 listopada 2013 11:45 |
Nowe Kompetencje – rok szk. 2013/14
Trwa trzeci rok realizacji Projektu „Nowe kompetencje to nowe szanse zawodowe”. W tym roku oprócz dotychczas realizowanych dziewięciu różnych zadań dochodzi zdanie„ dodatkowe kwalifikacje – operator CNC. Grupa 10 osób klasy III Mechatronik uzyska certyfikat ukończenia kursu operatora CNC. To oczywiście znacznie zwiększa szanse znalezienia dobrej pracy.
Do tych najcenniejszych dodatkowych kwalifikacji nalezą także niewątpliwie zajęcia z języka obcego dla maturzystów, prowadzone w szkole ”House of English”. Tu grupa 10 osobowa, w tym roku z języka niemieckiego pracować będzie nad właściwym przygotowaniem do matury, ale także będą mieli możliwość podejścia do egzaminu i uzyskania Certyfikatu Językowego.
Na zdjęciach możemy zobaczyć naszych kolegów z tej grupy na pierwszych zajęciach językowych.Do tych poszukiwanych kwalifikacji należą uprawnienia spawacza MAG/TIG. W tym roku grupa z klasy 2-Technikum Samochodowego rozpoczęła zajęcia w CKP. Ich także czeka egzamin certyfikujący w okresie wiosennym. (rozpoznajmy kolegów na zdjęciach).
Stanisław Wójciak
|
Poprawiony: wtorek, 19 listopada 2013 12:00 |
wtorek, 28 maja 2013 10:25 |
W dniu 21. czerwca br. ruszyły tegoroczne staże zawodowe realizowane w ramach projektu "Nowe kompetencje to nowe szanse zawodowe". No właśnie to już druga edycja "staży..." i cieszymy się że znajdujemy potwierdzenie w realnych warunkach. Certyfikat ukończenia stażu jest ważnym dokumentem, zwiększającym szanse zatrudnienia. Zaliczony staż (na wakacjach w r. 2012) pozwolił znaleźć zatrudnienie w renomowanej firmie. Mamy więc w pełni widoczne korzyści zaliczenia stażu, nie tylko w postaci nabycia cennych umiejętności zawodowych w warunkach nowoczesnego zakładu produkcyjnego, ale także większe możliwości zatrudnienia. To wszystko w warunkach rosnącego bezrobocia może być cenną szansą, która powinna być w pełni wykorzystana. Dlatego zachęcamy zainteresowanych do kontaktu w Biurze Projektu, (parter budynku A).
Na zdjęciach uczestnicy pierwszej grupy stażystów /tegoroczni maturzyści/ przy obrabiarkach CNC w Firmie "PIAST" Kobuszowa.
Jeżeli ich nie rozpoznacie, to nazwiska możecie mieć udostępnione w Biurze Projektu.
sw
|
Poprawiony: środa, 29 maja 2013 10:58 |
Zajęcia z języka angielskiego |
|
|
|
czwartek, 09 maja 2013 11:31 |
Zakończyły się zajęcia z języka angielskiego dla maturzystów, prowadzone w szkole Języka Angielskiego ”House of English”. Grupa 10 osobowa w całości podeszła do egzaminu certyfikującego, co pozwoli im uzyskać Certyfikat Językowy, przydatny szczególnie przy poszukiwaniu pracy.
certyfikat B1 Intermediate
certyfikat A2 Pre-Intermediate
sprawozdanie
Na zdjęciach zobaczycie uczestników zajęć oraz prowadzącą te zajęcia p. Agnieszkę Pietruszkę.
Od września 2013 r. ruszy kolejna grupa (10 osobowa) angielskiego dla maturzystów.
Stanisław Wójciak
|
Poprawiony: czwartek, 09 maja 2013 11:49 |
poniedziałek, 18 marca 2013 10:56 |
Certyfikat dla spawaczy
Egzaminem w dniu 15.marcrca (piątek) zakończyły się zajęcia w ramach kursu na uprawnienia spawacza TIG (spawanie elektryczne w osłonie argonu). W tym roku te zajęcia realizowane były na Warsztatach Zespołu Szkół Agro-Technicznych.
Uczestnicy kursu po wykonaniu tzw. próbek połączeń, zdawali test a następnie odpowiadali na pytania uzupełniające. Wszyscy uczestnicy kursu podołali wymaganiom egzaminacyjnym i uzyskali książeczki spawaczy (certyfikaty) potwierdzające ukończenia kursu i zaliczenia określonych dla danego poziomu umiejętności.
czytaj całość
|
Poprawiony: poniedziałek, 18 marca 2013 11:36 |
niedziela, 17 marca 2013 09:24 |
DZIEŃ KARIERY ZAWODOWEJ - 2013-03-06
W tym roku w dniu 6 marca (środa) zorganizowany został II Dzień Kariery Zawodowej w ramach realizowanego Projektu „Nowe kompetencje to nowe szanse zawodowe”. Jego celem jest zapoznanie młodzieży klas maturalnych z problemami rynku pracy, w trzech aspektach: pracodawcy ( ich oferty i oczekiwanie) , instytucje Urzędu Pracy (pomoc w poszukiwaniu zatrudnienia) oraz ofert kierowanych do absolwentów przez uczelnie.
W tym roku poszerzono grupę objętej tym działaniem o młodzież klasy „ekonomik” oraz Technikum Budowlane.
Powiatowy Urząd Pracy reprezentował Ryszard Świętoń (v-ce dyr.). który w swoim wystąpieniu przedstawił analizę aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy, oraz możliwości finansowania różnych form aktywizacji zawodowej. Podkreślił że wielce niepokojącym jest wzrost w okresie ostatniego roku stopy bezrobocia, która obecnie wynosi 26%. Za istotny pozytyw sytuacji w tym zakresie, należy uznać, że w tym roku notuje się znaczący wzrost uzyskiwanych środków finansowych na walkę z bezrobociem.
Prywatnych pracodawców reprezentował Stanisław Kardyś własciel Firmy „Piast” Kolbuszowa, posiadającej certyfikat jakości ISO, specjalizującej się w procesach obróbki mechanicznej (obrabiarki CNC). Mówił o problemach konkurencji międzynarodowej w tej branży, oraz możliwościach zatrudnienia w jego firmie. Ponieważ w tej Firmie w roku ubiegłym realizowane były (w ramach tego projektu) wakacyjne staże zawodowe, odniósł się także do pytania o jego oceną stanu przygotowania zawodowego absolwentów naszej szkoły. Podkreślił że ta grupa stażystów pozostawiła dobre wrażenie, wykazując dobre przygotowanie oraz właściwe zaangażowanie w proces realizacji zajęć.
Pracodawców dużych korporacji reprezentowali zakłady : „SAFRAN” (d. Ispano-Suiza) Sędziszów Młp., Gloria-Kide Ropczyce, oraz WELDOM Ropczyce. Największego pracodawcę w naszym regionie Firmę SAFRAN Sędziszów Młp. (d. Ispano-Suiza) reprezentowali Katarzyna Kloc oraz Krzysztof Mita. Przedstawiona została produkcja tej korporacji oraz perspektywy jej rozwoju i zatrudnienia.
P. Katarzyna Jakubowicz „Kide –Gloria” (dyr. ds. personalnych) zapoznała z historią tego zakładu oraz profilem produkcji. Prezentacja połączona została z mini konkursem, w którym cennymi nagrodami były gaśnice (produkowane w tym zakładzie). Szczególnie ważną informacją była zapewne o rozpoczętych nowych inwestycjach, które pozwolą rozwijać produkcję, oraz zwiększać zatrudnienie.
Także o nowych inwestycjach mówiła p. M. Szymaszek (v-ce prezes Zarządu) firmy WELDOM, specjalizującej się w produkcji budynków modułowych oraz ekranów wygłuszających (przy drogach i autostradach). W związku z tym firma ta w najbliższych miesiącach będzie potrzebowała „budowlańców" oraz spawaczy z uprawnieniami.
Uczelnie w tym roku prezentowali studenci Wyższej Szkoły Inżynieryjno-Ekononicznej z Rzeszowa, pod opieką dr Przemysława Lenia. W tej wesołej prezentacji słuchaliśmy o radościach i smutkach studiowania na kierunkach istniejących na tej uczelni; geodezja, kartografia, gospodarka przestrzenna, zamówienia publiczne, przetwarzanie danych, gospodarka nieruchomościami) prowadzone są tu także podyplomowe studia menedżerskie.
Tradycyjnie już zajęcia w ramach tegorocznych Dni kariery zawodowej zakończyła mgr Marta Fąfara (doradca zawodowy I kategorii Powiatowego Urzędu Pracy), która mówiła o stronie formalnej kontaktów absolwentów szkoły z PUP.
Warto przypomnieć że zagadnienie funkcjonowania na rynku pracy stanowi jedną z osi realizacji tego projektu, co wyraża się w funkcjonowaniu Szkolnego Ośrodka Kariery (SzOK), prowadzonego przez p. Martę. W ramach SzOK-u kompletowana jest biblioteczka ( z prezentacjami multimedialnymi) z zakresu doradztwa zawodowego. Pełnione są także dyżury, z których mogą korzystać zarówno nauczyciele- wychowawcy jak i uczniowie.
Do korzystania z tych możliwości serdecznie zapraszamy (budynek B, I piętro, pokój 115 A)
|
Poprawiony: poniedziałek, 18 marca 2013 10:54 |
|
|